Mitbestimmtes People Analytics

The Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society (HIIG) and the FZI Research Center for Information Technology invite you to a virtual workshop on the topic of People Analytics. The event will be held in German. It is aimed at works council members and trade unionists. The event is sponsored by the Hans-Böckler-Stiftung. Prior registration is required.

Mitbestimmtes People Analytics
Ein Blick auf Gegenwart und Zukunft

Workshop
Montag, 30. September 2024 | 9:00 – 12:00 Uhr
Online

Datenanalytik wird in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements zunehmend eingesetzt, beispielsweise zur Fluktuationsvorhersage oder um zukünftige Kompetenzbedarfe eines Unternehmens zu identifizieren. Befürworter*innen argumentieren, dass sogenanntes People Analytics auch den Beschäftigten zugutekommen kann, indem es zum Beispiel bei der Entwicklung individueller Karrierepfade unterstützt. Kritiker*innen hingegen warnen vor den Gefahren der Überwachung, der Speicherung privater Daten und der Nutzung vorurteilsbehafteter Datensätze. Trotz des zunehmenden Interesses an People Analytics in Forschung und Praxis ranken sich nach wie vor viele Mythen und Unklarheiten rund um dieses Thema. 

In den vergangenen zwei Jahren haben wir im von der Hans-Böckler-Stiftung geförderten Projekt Zwischen Autonomie und Überwachung – Arbeitnehmer*innen-orientierter Einsatz von People Analytics untersucht, wie der Einsatz von Datenanalytik im Personalmanagement in der betrieblichen Praxis aussieht, wie Beschäftigte den Einsatz wahrnehmen und wie sich dieser beschäftigtenorientiert gestalten lässt. 

Neben einem Überblick über die Ergebnisse unseres Forschungsprojekts und zwei Gastbeiträgen von Expert*innen, die jeweils einen Einblick in die technischen Details und praktischen Rahmenbedingungen des Einsatzes von People Analytics geben, möchten wir mit euch gemeinsam die Ergebnisse reflektieren und in die Zukunft blicken! Wir möchten diskutieren, wie wir durch Mitbestimmung einen Einsatz von People Analytics im Sinne der Beschäftigten erreichen können. Wie bewertet ihr die Anwendungsfälle aus der betrieblichen Praxis? Wo seht ihr zukünftig Handlungsbedarf und Chancen für die Interessenvertretung? Wo seht ihr offenen Forschungsbedarf? Es wird zudem gebührend Zeit geben, sich auch über eure konkreten Anliegen rund um People Analytics auszutauschen. Dieser Workshop lädt zum Mitmachen ein—wir freuen uns auf deine Expertise und die Diskussionen mit euch!

Agenda 

Expert*innen

Neben den Expert*innen des Projektteams am HIIG und FZI wird der Workshop von zwei technischen und Praxis-Expert*innen begleitet. Diese geben einen Überblick aus ihrer jeweiligen Perspektive und beantworten anschließend eure Fragen. 

Dr. Joschka Hüllmann, Assistenzprofessor am Institut für High-tech Business and Entrepreneurship (HBE) an der Universität Twente in den Niederlanden und Assoziierter am ERCIS-Kompetenzzentrum Smarter Work an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.

Kerstin Mai, Vorsitz Konzernbetriebsbeirat Bosch-Gruppe

Über das Projekt 

Der Workshop bildet den Abschluss des Forschungsprojekts Zwischen Autonomie und Überwachung – Arbeitnehmer*innen-orientierter Einsatz von People Analytics in Präsenz- und Fernarbeit. In dem Projekt haben wir unterschiedliche Anwendungsfälle daraufhin untersucht, ob und wie man diese beschäftigtenorientiert gestalten kann. Projektergebnisse stellen wir euch und interessierten Interessenvertreter*innen gerne im Nachgang des Workshops zur Verfügung. 

Anmeldung

Die Anzahl der Teilnehmer*innen bei diesem Workshop ist begrenzt. Bitte registriere dich daher bis spätestens 27. September 2024 über das Anmeldeformular. Die Zoom-Einwahl versenden wir im Vorfeld der Veranstaltung per E-Mail. Die Teilnahme am Workshop erfüllt die Kriterien nach §37.6 BetrVG.

Bei Fragen zum Workshop steht euch Nele Buß (nele.buss@hiig.de) gerne zur Verfügung.

Titelbild von Jamillah Knowles & Reset.Tech Australia / © https://au.reset.tech/ / Better Images of AI / Detail from Connected People / CC-BY 4.0

Bookings