Skip to content

Künstliche Intelligenz und die Zukunft von Arbeit

Author: von Richthofen, G., Gümüsay, A. A., & Send, H.
Published in: R. Altenburger & R. Schmidpeter (Eds.), CSR und Künstliche Intelligenz (pp. 353-366). Berlin, Heidelberg, Germany: Springer Gabler.
Year: 2021
Type: Book contributions and chapters
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-63223-9_19

Forscher*innen gehen davon aus, dass der zunehmende Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) weitreichende Auswirkungen auf Arbeit, Organisation und Gesellschaft haben wird. In diesem Kapitel untersuchen wir, welche Anzeichen wir hierzu schon jetzt beim Einsatz von KI feststellen können. Zu diesem Zweck haben wir Interviews mit Beschäftigten aus 19 unterschiedlichen Organisationen geführt, die KI entweder in der Anwendung selbst nutzen oder KI-basierte Lösungen anbieten. Unsere Auswertung der Interviews ergibt, dass der Einsatz von KI vier unterschiedliche Typen von Auswirkungen auf Arbeit haben kann, die wir als Ersatz, Entlastung, Einschränkung sowie als Entstehung neuer, maschinell ausgeführter Arbeit bezeichnen. Wir veranschaulichen jede Kategorie anhand eines konkreten Anwendungsfalls und erläutern die Implikationen unserer Erkenntnisse für menschliche Arbeit, Organisationen und Gesellschaft.

Visit publication

Publication

Connected HIIG researchers

Georg von Richthofen, Dr.

Senior Researcher & Project Lead: Innovation, Entrepreneurship & Society

Ali Aslan Gümüsay, Prof. Dr.

Head of Research Group and Associate Researcher: Innovation, Entrepreneurship & Society

Hendrik Send, Prof. Dr.

Associated Researcher: Innovation, Entrepreneurship & Society

Research issue in focus

Man sieht einen leeren Büroraum ohne Möbel und braunen Teppichboden. Das Bild steht sinnbildlich für die Frage, wie die Arbeit der Zukunft und digitales Organisieren und Zukunft unseren Arbeitsplatz beeinflusst. You see an empty office room without furniture and brown carpeting. The image is emblematic of the question of how the work of the future and digital organising and the future will influence our workplace.

Digital future of the workplace

How will AI and digitalisation change the future of the workplace? We assess their impact, and the opportunities and risks for the future of work.

Platform governance

In our research on platform governance, we investigate how corporate goals and social values can be balanced on online platforms.