Mitbestimmtes People Analytics 

Das Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG) und das FZI Forschungszentrum Informatik laden zu einem virtuellen Workshop zum Thema People Analytics ein. Die Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt. Dieser richtet sich an Betriebsrät*innen, Gewerkschafter*innen, Stabsmitarbeiter*innen und andere Interessierte. Die Veranstaltung wird durch die Hans-Böckler-Stiftung gefördert. Eine vorherige Anmeldung ist erforderlich. 

Mitbestimmtes People Analytics
Ein Blick auf Gegenwart und Zukunft

Workshop
Montag, 30. September 2024 | 9:00 – 12:00 Uhr
Online

Datenanalytik wird in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements zunehmend eingesetzt, beispielsweise zur Fluktuationsvorhersage oder um zukünftige Kompetenzbedarfe eines Unternehmens zu identifizieren. Befürworter*innen argumentieren, dass sogenanntes People Analytics auch den Beschäftigten zugutekommen kann, indem es zum Beispiel bei der Entwicklung individueller Karrierepfade unterstützt. Kritiker*innen hingegen warnen vor den Gefahren der Überwachung, der Speicherung privater Daten und der Nutzung vorurteilsbehafteter Datensätze. Trotz des zunehmenden Interesses an People Analytics in Forschung und Praxis ranken sich nach wie vor viele Mythen und Unklarheiten rund um dieses Thema. 

In den vergangenen zwei Jahren haben wir im von der Hans-Böckler-Stiftung geförderten Projekt Zwischen Autonomie und Überwachung – Arbeitnehmer*innen-orientierter Einsatz von People Analytics untersucht, wie der Einsatz von Datenanalytik im Personalmanagement in der betrieblichen Praxis aussieht, wie Beschäftigte den Einsatz wahrnehmen und wie sich dieser beschäftigtenorientiert gestalten lässt. 

Neben einem Überblick über die Ergebnisse unseres Forschungsprojekts und zwei Gastbeiträgen von Expert*innen, die jeweils einen Einblick in die technischen Details und praktischen Rahmenbedingungen des Einsatzes von People Analytics geben, möchten wir mit Ihnen gemeinsam die Ergebnisse reflektieren und in die Zukunft blicken! Wir möchten mit Ihnen diskutieren, wie wir durch Mitbestimmung einen Einsatz von People Analytics im Sinne der Beschäftigten erreichen können. Wie bewerten Sie die Anwendungsfälle aus der betrieblichen Praxis? Wo sehen Sie zukünftig Handlungsbedarf und Chancen für die Interessenvertretung? Wo sehen Sie offenen Forschungsbedarf? Es wird zudem gebührend Zeit geben, sich auch über Ihre konkreten Anliegen rund um People Analytics auszutauschen. Dieser Workshop lädt zum Mitmachen ein—wir freuen uns auf Ihre Expertise und die Diskussionen mit Ihnen! 

Agenda 

Expert*innen

Neben den Expert*innen des Projektteams am HIIG und FZI wird der Workshop von zwei technischen und Praxis-Expert*innen begleitet. Diese geben einen Überblick aus ihrer jeweiligen Perspektive und beantworten anschließend Ihre Fragen. 

Dr. Joschka Hüllmann, Assistenzprofessor am Institut für High-tech Business and Entrepreneurship (HBE) an der Universität Twente in den Niederlanden und Assoziierter am ERCIS-Kompetenzzentrum Smarter Work an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.

Kerstin Mai, Vorsitz Konzernbetriebsbeirat Bosch-Gruppe

Über das Projekt 

Der Workshop bildet den Abschluss des Forschungsprojekts Zwischen Autonomie und Überwachung – Arbeitnehmer*innen-orientierter Einsatz von People Analytics in Präsenz- und Fernarbeit. In dem Projekt haben wir unterschiedliche Anwendungsfälle daraufhin untersucht, ob und wie man diese beschäftigtenorientiert gestalten kann. Projektergebnisse stellen wir Ihnen und interessierten Interessenvertreter*innen gerne im Nachgang des Workshops zur Verfügung. 

Anmeldung

Die Anzahl der Teilnehmer*innen bei diesem Workshop ist begrenzt. Bitte registrieren Sie sich daher bis spätestens 27. September 2024 über das Anmeldeformular. Die Zoom-Einwahl erhalten Sie im Vorfeld der Veranstaltung per E-Mail. Die Teilnahme am Workshop erfüllt die Kriterien nach §37.6 BetrVG.

Bei Fragen zum Workshop steht Ihnen Nele Buß (nele.buss@hiig.de) gerne zur Verfügung. 

Bookings