Marvin Sievering
Marvin Sievering unterstützt als studentischer Mitarbeiter das Forschungsprojekt Organisationale Resilienz und Kreativität: Die Zukunft der Bildungstechnologie (ORC), welches Teil des Forschungsprogramms Wissen & Gesellschaft ist.
Aktuell studiert er im Master “Interdisziplinäre Lateinamerikastudien” am Lateinamerika-Institut der Freien Universität Berlin und forschte während seines Auslandsaufenthaltes an der Pontificia Universidad Católica de Chile an den Themen Nachhaltigkeit und Stadtentwicklung. Über das Berlin University Alliance Program studierte er zusätzlich im Master “Health Professions Education” an der Charité Berlin.
Seinen Bachelor hat er in Sozialwissenschaften mit der Ergänzung “Europa im globalen Wandel” an der Universität Siegen abgeschlossen. Zuvor hat Marvin Praktika bei Frank Schwabe (MdB) absolviert sowie bei der Entwicklungsorganisation Germanwatch.
- Wissen & Bildung
Organisationale Resilienz und Kreativität: Die Zukunft von Bildungstechnologien in der Hochschule
Welche Rolle spielen Bildungstechnologien in der Zukunft? Wie können sie kreativ eingesetzt werden, um resiliente Hochschulen aufzubauen, die für künftige Veränderungen gewappnet sind?
Andere Publikationen
Laufer, M., Mende, M., & Sievering, M. (2023). EdTech: The secret to its implementation. Digital society blog. Weitere Informationen
Vorträge
Sensemaking and the future university: Exploring the role digitalization strategies play for university teachers’ engagement with EdTech40th EGOS Colloquium - Crossroads for Organizations: Time, Space, and People. EGOS. University of Milan-Bicocca, Mailand, Italien: 05.07.2024
Bronwen Deacon, Freia Kuper, Melissa Laufer, Marvin Sievering, Len Ole Schäfer
Ein Diskurs über Verantwortung - Krise, Resilienz und EdTech an HochschulenUniversity:Future Festival 2024 - Tales of Tomorrow. Hochschulforum Digitalisierung. Universität Leipzig, Leipzig, Deutschland: 05.06.2024 Weitere Informationen
Maricia Aline Mende, Marvin Sievering, Bronwen Deacon, Freia Kuper, Melissa Laufer
Position
Studentischer Mitarbeiter: Organisationale Resilienz und Kreativität (ORC)